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Inces convoca a las entidades de trabajo a reformular plan anual de formación


Las empresas deben ajustar la formación de sus trabajadores en función de los establecido en el Capitulo V de la Ley Orgánica de las y los Trabajadores (LOTT)


Prensa Inces Lara . Barquisimeto 2-9-2016.  Entidades de trabajo públicas y privadas del estado Lara asistieron a la Jornada Informativa para conocer las  nuevas líneas de acción para diseñar los planes de formación anual que deben estar vinculados con los motores productivos que demanda la Agenda Económica Bolivariana para  elevar la capacidad de  la productividad de bienes y servicios que satisfaga las necesidades del pueblo venezolano.
La reunión  fue convocada por  el Centro de Encuentro y Educación para el Trabajo, (CEET),  y la Unidad de Formación Delegada del Inces, entes adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, para orientar a las entidades de trabajo de diferentes sectores productivos a adecuar las políticas de formación  con los elementos de la educación,  investigación e innovación para el desarrollo de las fuerzas productivas  del país.
A la jornada asistieron  el gerente regional del Inces, Julio César García López,el jefe de la División de Autoformación, Formación, Continua y Permanente, Rubén Rondón,  el coordinador del Centro   Encuentro y Educación para el Trabajo, (CEET), Israel Carrasquel, la responsable de la Unidad de Formación Delegada, Marielena Pineda y las analista de esta dependencia, Sonia Bermudez, Marlene Rodríguez y Ana Rodríguez y representantes de las entidades de trabajo de la región larense
A partir  de este encuentro las entidades de trabajo que entregaron sus planes de formación para este año,  deben realizar un  ajuste a la programación formativa en función a los lineamientos  impartidos  por el Centro de Educación para el Trabajo (Ceet),  que deben estar estrechamente vinculados no solo con el articulo 5 de la Ley Inces,  sino con el Capítulo  V  de la Ley Orgánica de las y los Trabajadores,   para garantizar la Formación, Autoformación, Continua y Permanente  del trabajador desde sus puestos de trabajo, para el encadenamiento productivo y el desarrollo del proceso social del trabajo.


GAUDY LÓPEZ
PRENSA INCES LARA

Israel Carrasquel, coordinador del Centro de Educación para el Trabajo Cett, y Marielena Pineda, coordinadora de la Unidad de Formación Delegada del Inces Lara 

Representantes de las entidades de trabajo presente en la jornada 
Gerente del Inces, Julio García López, agradece a los representantes de las entidades de trabajo de Lara la asistencia a la Charla

Israel Carrasquel, coordinador del Ceet, Julio García, gerente del Inces y Ruben Rondó, jefe de la gerencia nde Formación, Autoformación del Inces 


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